集團第一屆一次職工代表大會圓滿召開
發(fā)布時間：
2025-07-30
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7月29日，山東黃金集團第一屆一次職工代表大會在濟南召開。集團黨委書記、董事長張曉海出席會議并講話。集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理韓耀東作工作報告，集團黨委副書記、董事、工會主席初明鋒主持大會。集團領(lǐng)導(dǎo)李艷秋、肖耀猛、汪仁健、徐立波參加會議。
會議審議了集團工作報告、財務(wù)工作報告、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作報告，審議通過了職工代表大會實施細則、薪酬管理工作指導(dǎo)意見等制度及大會各項決議。來自集團各戰(zhàn)線的參會代表積極履行職責(zé)，大會圓滿完成各項議程。
張曉海代表集團黨委向大會的勝利召開表示祝賀，向參會代表和工作人員的努力付出表示感謝，向在不同時期為集團改革發(fā)展作出重要貢獻的全體山金人致以敬意。他說，山東黃金集團經(jīng)過近三十年的改革發(fā)展，實現(xiàn)了歷史性跨越，呈現(xiàn)出向上向好向優(yōu)的態(tài)勢。一代又一代的山金人堅守為國找礦、產(chǎn)金報國初心使命，愛企如家、愛崗敬業(yè)，矢志不移、接續(xù)奮斗，共同創(chuàng)造了極不平凡的業(yè)績。每一名山金人都是奮斗者、親歷者、建設(shè)者和奉獻者。
張曉海指出，面向“十五五”，集團將站上新起點，整裝再出發(fā)，努力提質(zhì)效，全面創(chuàng)一流，努力實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。新起點新征程，對職代會和職工代表發(fā)揮作用提出了新的更高要求。一要提高政治站位，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的部署要求上來，深刻認識到加強職代會建設(shè)是貫徹全心全意依靠工人階級的根本方針、保障職工民主權(quán)利的必然要求，是完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度、提升科學(xué)管理水平的內(nèi)在要求，是維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的有效途徑，是暢通監(jiān)督渠道、讓權(quán)力在陽光下運行的重要手段，切實增強工作的責(zé)任感和主動性，不斷提高職代會建設(shè)整體水平。二要堅持守正創(chuàng)新，構(gòu)建規(guī)范高效的職代會運行體系。要堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，健全完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負責(zé)、有關(guān)方面齊抓共管、職工群眾廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，確保職代會建設(shè)沿著正確的方向發(fā)展。要堅持依法有序推進，細化落實職代會實施細則，嚴格規(guī)范工作流程和履職管理，健全與集團管控模式相適應(yīng)的多層級職代會制度體系, 確保規(guī)范操作、有序運行、發(fā)揮作用。要堅持積極探索創(chuàng)新，建立常態(tài)化溝通協(xié)商機制，加強與職工代表、職工的溝通聯(lián)系，推動“互聯(lián)網(wǎng)+民主管理”建設(shè)，擴大參與民主管理的廣泛性和經(jīng)常性。要堅持統(tǒng)籌結(jié)合，持續(xù)加強職代會與其他民主管理制度的配套推進、協(xié)同發(fā)展，實現(xiàn)制度聯(lián)建、功能互補、共推聯(lián)動、作用倍增。要堅持示范引領(lǐng)，積極發(fā)掘推廣經(jīng)驗做法和典型案例，以點帶面提升整體工作水平。三要提升履職能力，鍛造敢為善為的職工代表隊伍。要與大局同向，當(dāng)好改革發(fā)展的“行動派”，講政治、顧大局，自覺做到胸懷“國之大者”，把個人價值實現(xiàn)融入到興企強企的奮進征程，廣泛凝聚心往一處想、勁往一處使，事往一處干的強大工作合力。要與職工同心，架起聯(lián)系溝通的“連心橋”，始終把職工的冷暖放在心上，摸清思想動態(tài)，掌握利益訴求，反映急難愁盼，多做“鼓”與“呼”的工作。要與崗位同行，錘煉履職盡責(zé)的“強本領(lǐng)”，以勤學(xué)長知識、以苦練精技術(shù)、以創(chuàng)新求突破，努力成長為管理能手、業(yè)務(wù)高手、行家里手。要與擔(dān)當(dāng)同責(zé)，彰顯敢于諫言的“真本色”，堅持問題導(dǎo)向，深入調(diào)查研究，全面了解情況，講真話、建真言，獻良策、出實招，在不斷解決問題中打開新天地、開創(chuàng)新局面。要與作風(fēng)同樹，立起嚴于律己的“高標準”，謹言慎行、以身作則，帶頭遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，帶頭遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定，以良好形象讓職工信服、讓組織放心。
韓耀東在工作報告中指出，今年以來，在集團黨委的堅強正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團廣大干部職工特別是基層一線職工苦干實干、奮力拼搏，堅定扛牢“走在前、挑大梁”使命擔(dān)當(dāng)，推動集團各項工作再上新臺階，發(fā)展質(zhì)效持續(xù)提升，發(fā)展支撐持續(xù)夯實，發(fā)展動能持續(xù)激發(fā)，發(fā)展底線持續(xù)守牢，發(fā)展合力持續(xù)凝聚，主要生產(chǎn)經(jīng)營指標好于同期、超出預(yù)期、創(chuàng)出新高，交出了高質(zhì)量發(fā)展的新答卷，持續(xù)鞏固向上向好發(fā)展態(tài)勢。下一步，要強化生產(chǎn)運營，持續(xù)抓好礦山生產(chǎn)組織和其他類企業(yè)拓市增收，加大地質(zhì)勘查和資源增儲力度，推動穩(wěn)健發(fā)展。要強化管理提升，拓展降本增效空間，加快培育新興產(chǎn)業(yè)，推動內(nèi)涵發(fā)展。要強化改革創(chuàng)新，全力打好國企改革深化提升行動收官戰(zhàn)，聚焦前沿科技和關(guān)鍵技術(shù)，持續(xù)開展科技攻關(guān)，穩(wěn)步推進數(shù)字化建設(shè)，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。要強化風(fēng)險防范，全面夯實安全生產(chǎn)各項工作，鞏固提升綠色礦山建設(shè)水平，有效化解各類經(jīng)營風(fēng)險，推動安全發(fā)展。要強化人文關(guān)懷，加強企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)健全完善人才引進、培養(yǎng)和激勵機制，用心用情用力辦好職工群眾可感可及的實事，讓企業(yè)發(fā)展成果更多更公平惠及全體職工，推動和諧發(fā)展。
